Oportunități de carieră
Descoperă cum poți avea un impact în lumea din jurul tău. Alături de noi va însemna mai mult decât să te alături, vei adăuga și vei schimba.
Cine suntem
Lumea noastră este în mișcare continuă, la fel și Omarosa. Ne reînnoim, ne regândim, reinventăm pentru a crea ceva mai bun. Ne mișcăm pentru a ne îmbunătăți. Omarosa este un loc în care mințile curioase se reunesc pentru a-i ajuta pe ceilalți să lucreze mai bine. Unde învățăm din greșelile noastre, și unde noi moduri de gândire construiesc calea către o lume mai bună.
Să construim această cale împreună.
Suntem umili schimbători de idei
Facem lucruri mari, dar ne apropiem de munca noastră cu smerenie. Pentru că la Omarosa, facem ceva profund: facem munca în sine mai semnificativă.
Ajutăm oamenii să facă mai mult, să învețe mai multe și să aibă mai multe cariere. Dar știm că nimic din toate acestea nu este ușor și nu avem toate răspunsurile. Deci, atragem oameni care nu încetează niciodată să pună întrebări.
Suntem uniți de un scop ambițios
Creșterea afacerilor clienților noștri prin conturarea viitorului muncii este motivul pentru care ne dăm jos din pat în fiecare dimineață. Este ceea ce ne conduce.
Și întrucât acesta este un obiectiv atât de înalt, nu încetăm niciodată să punem la îndoială, să provocăm, să dezbatem - asta ne dorim și de la oamenii noștri. Pentru că noi credem că acesta este singurul mod în care vom reuși.
Îmbrățișăm greșelile
Deoarece suntem aici pentru a crea ceva complet nou, suntem curioși, îndrăzneți și nu ne este frică să ne asumăm riscuri inteligente. Și învățăm din greșelile noastre.
Nu suntem aici pentru a face ceea ce s-a făcut, suntem aici pentru a contesta constant status quo-ul și a împinge granițele. A fi incomod este zona noastră de confort.
Opțiuni de lucru flexibile
Ne străduim să creăm un loc de muncă inovator, incluziv și creativ, care le permite colegilor noștri să facă cea mai bună muncă. Rolurile noastre sunt hibride, de acasă sau de la birou.
Pentru noi, Hybrid înseamnă că angajații lucrează la fața locului cel puțin două zile pe săptămână, în funcție de nevoile echipei lor.
Poziții Deschise
Vezi lista noastră actuală de posturi disponibile la Omarosa.
Această poziție cu normă întreagă oferă un salariu atractiv plus beneficii complete - și oportunități nelimitate de creștere și leadership pe măsură ce compania se extinde.
Această poziție cu normă întreagă oferă un salariu atractiv plus beneficii complete - și oportunități nelimitate de creștere și leadership pe măsură ce compania se extinde.
Această poziție cu normă întreagă oferă un salariu atractiv plus beneficii complete - și oportunități nelimitate de creștere și leadership pe măsură ce compania se extinde.
Procesul de recrutare
Aflați mai multe despre procesul nostru de angajare și cultura organizațională.
Caută locuri de muncă după rol, profesie, disciplină sau locație. Dacă nu vezi unul de interes astăzi, mai verifică pagina în viitor.
După ce ai găsit un rol pentru care dorești să aplici, trebuie doar să dai click pe butonu de „Aplică acum” în partea de de jos a postării de locuri de muncă. Vei fi apoi direcționat către aplicația de HR unde vom manageria toate cv-urile. La scurt timp după ce ai trimis cererea, vei primi o confirmare prin e-mail că cererea ta a fost primită.
După ce am primim cererea ta, o vom examina. În funcție de rolul și volumul candidaților, echipa de angajare poate avea abordări diferite cu privire la modul în care selectează candidații pentru interviu.
În unele cazuri, pe lângă examinarea CV-ului, echipa de angajare poate alege să facă un pas suplimentar de efectuare a unei scurte trieri pentru a-i ajuta în continuare să restrângă pe cine ar dori să invite la interviu.
Te rugăm să reții: din cauza volumului de cereri primite, de obicei nu putem oferi feedback individualizat candidaților care au aplicat pentru un rol și nu sunt selectați pentru o triere sau un interviu.
Dacă avansezi în proces, următorii pași ai interviului variază în funcție de rolul pentru care aplicți. Fii pregătit să demonstrezi cum îndeplinești calificările postului, împărtășind exemple specifice din trecutul tău sau idei despre cum ai îndeplini o anumită sarcină.
Asigurăte că împărtășești modul în care abilitățile pe care le-ai dobândit de-a lungul carierei se vor traduce în rolul pentru care ești intervievat. Pentru unele dintre ofertele noastre ți se poate cere să scrii cod, să ne arăți un portofoliu creativ sau să oferi exemple din munca ta în alte moduri.
Cel mai frecvent, te vei întâlni cu 1 până la 2 persoane - unii potențiali colegi de echipă și unii colegi multifuncționali - timp de până la o oră fiecare. Echipa de angajare are șansa de a te cunoaște și tu ai șansa de a cunoaște echipa.
Poate fi prin telefon, Zoom sau la fața locului în persoană. După interviu, recrutorul te poate ajuta să înțelegi calendarul specific în care te poți aștepta să primești un răspuns cu privire la decizia de angajare.
Dacă nu ești selectat(ă) pentru rolul pentru care ai fost intervievat, te încurajăm să continui să explorezi locurile de muncă disponibile pe site-ul nostru. Deși nu ai fost selectat pentru acest rol, pot exista și alte poziții care te interesează și care se potrivesc mai bine cu setul tău de abilități.
Dacă ți se face o ofertă, echipa de recrutare te va contacta prin e-mail pentru a împărtăși documentația pentru examinare și semnare.
Recruitorul și/sau managerul de angajare vor fi, de asemenea, contactați pentru a discuta detaliile și pentru a răspunde la orice întrebări. Credem în conceptul de „Recompense totale”.
Fă-ți timp pentru a evalua valoarea completă a pachetului, inclusiv orice bonusuri asociate, beneficii de sănătate, contribuții la pensie ale companiei, programe de wellness, facilități la fața locului și multe altele.
Odată ce ți-ai exprimat angajamentul de a ni te alătura, vom începe integrarea și pregătirile pentru prima zi în noul tău rol.
Odată ce ai acceptat oferta noastră, un membru al echipei noastre de recrutare te va contacta pentru a lucra cu tine și noul tău manager pentru a finaliza data de începere și pentru a te ajuta cu orice activități suplimentare care sunt necesare, cum ar fi relocarea, sau actele de angajare.
Dorim să ai o tranziție ușoară în noul tău rol. Când începi la Omarosa, noul tău manager te va ajuta cu procesul de înrolare. Și echipa de HR este întotdeauna disponibilă pentru a te ajuta cu orice întrebări pe care le ai pe parcursul tranziției.
